Trung tâm KN vừa tổ chức Hội nghị giao ban công tác khuyến nông quý III, triển khai phương hướng nhiệm vụ các tháng cuối năm 2018. Tham dự hội nghị có lãnh đạo và cán bộ Trung tâm Khuyến nông, lãnh đạo 10 Trạm Khuyến nông huyện, thành phố trên địa bàn.

Kết quả tích cực

9 tháng đầu năm, hệ thống khuyến nông toàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trên mọi lĩnh vực. Xác định công tác thông tin tuyên, đào tạo tập huấn là nhiệm vụ trọng tâm, do đó hệ thống khuyến nông từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên quan tâm đẩy mạnh thực hiện với trên 1.700 tin bài thông tin giới thiệu, chuyển giao tiến bộ kỹ thuật mới vào sản xuất nông nghiệp; 50 chuyên mục “Tạp chí Nông nghiệp nông thôn” phát sóng trên đài PTTH tối thứ 7 của tuần thứ nhất và tuần thứ 3 hàng tháng, trên Báo Bắc Giang chuyên mục kỹ thuật phát vào thứ tư hàng tuần; duy trì hoạt động Website:khuyennongbacgiang.com với 200 tin bài được đăng. Tổ chức trên 1.486 lớp tập huấn, đào tạo; 74 cuộc hội thảo đầu bờ. Trung tâm KN thực hiện Diễn đàn @ nông nghiệp với chuyên đề “Giải pháp nâng cao hiệu quả chăn nuôi gà vườn đồi theo chuỗi giá trị” tại huyện Yên Thế cho hơn 300 đại biểu tham dự và phối hợp tổ chức được trên 15 lớp đào tạo nghề cho lao động nông tại các huyện, thành phố.

Công tác xây dựng mô hình cũng được chú trọng thực hiện đạt hiệu quả cao. Tiêu biểu  như mô hình liên kết sản xuất chè hữu cơ tại huyện Yên Thế có năng suất, chất lượng hơn hẳn so với canh tác truyền thống; mô hình trồng rừng gỗ lớn keo tai tượng tại huyện Sơn Động; trồng rừng gỗ lớn bạch đàn lai; mô hình chăn nuôi ong nội theo quy trình VietGAP tại huyện Yên Thế; mô hình nuôi cá trắm đen làm chính… Thực hiện tiếp chương trình TTNT theo Quyết định 50 về hỗ trợ chăn nuôi nông hộ và Dự án “Phát triển giống trâu Việt Nam”. Các Trạm huyện, thành phố tích cực phối hợp với các doanh nghiệp triển khai nhiều mô hình sản xuất giống lúa mới trong vụ xuân và vụ mùa với tổng diện tích trên 90 ha; mô hình trồng cây ăn quả, sản xuất rau, cà chua, bí, đậu theo quy trình VietGAP, an toàn sinh học, ứng dụng công nghệ cao trên rau, hoa… Các mô hình của khuyến nông thực hiện đều được nhân dân đồng tỉnh ủng hộ tham gia và đánh giá cao.

Sắp xếp đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở - Khó hay dễ?

Tại Hội nghị, ý kiến tham luận của lãnh đạo Trạm huyện, thành phố đều nhất trí với kết quả báo cáo của Trung tâm KN, trong đó đánh giá cao sự phối hợp chặt chẽ giữa cán bộ Trung tâm với cơ sở trong triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Vấn đề nổi cộm tại Hội nghị thảo luận là sắp xếp cán bộ khuyến nông cơ sở như thế nào trong thời gian tới?

Thực tế cho thấy, khi tỉnh có chính sách “không bố trị việc làm” cho đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở thì đa phần tâm lý cán bộ đều dao động, không yên tâm công tác. Trước tình hình đó, Trung tâm KN và lãnh đạo các Trạm huyện, thành phố chủ động tổ chức nhiều cuộc họp bàn để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, động viên, quán triệt tinh thần đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở yên tâm tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên đến nay vẫn còn nhiều khó khăn trong việc giải quyết việc làm, vị trí cho đội ngũ này.

Ông Lưu Anh Đức-  Trưởng Trạm Khuyến nông huyện Lục Ngạn cho biết, huyện đang xây dựng kế hoạch bố trí công tác cho đội ngũ khuyến nông, thú y cơ sở trên địa bàn, dự kiến đến năm 2020 sẽ thực hiện luân chuyển xong. Theo đó, đến hết năm 2018 sắp xếp cho 39 cán bộ sang công chức xã phụ trách khối văn phòng, địa chính nông nghiệp ở xã. Năm 2019 bố trí thêm 19 cán bộ, còn lại sắp xếp trong năm 2020. Tại huyện Hiệp Hòa, hiện đã bố trí  được  một số cán bộ khuyến nông, thú y chuyển sang làm trong hội nông dân, kiêm nhiệm văn phòng xã - ông Nguyễn Quang Sàn, Trạm Phó Trạm khuyến nông Hiệp Hòa chia sẻ.

Việt Yên là huyện đầu tiên được tỉnh lựa chọn xây dựng huyện nông thôn mới nên các cấp, ngành đang tập trung hoàn thành về đích trong năm nay, do đó công tác sắp xếp cán bộ khuyến nông sang các vị trí khác đến nay chưa thực sự cụ thể, rõ ràng. Tuy nhiên huyện đã dự kiến lựa chọn được một số đơn vị phù hợp như hội nông dân, địa chính, thương binh….

Trên địa bàn thành  phố  và một số huyện còn lại thì việc bố trí việc làm cho cán bộ khuyến nông cơ sở  còn gặp nhiều khó khăn, bất cập do các chức danh ở các xã cơ bản đã đầy đủ.

Nhiệm vụ khuyến nông trong thời gian tới

Kết luận Hội nghị, ông Nguyễn Văn Thành - Giám đốc Trung tâm KN triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác khuyến nông từ nay đến cuối năm. Theo đó, quý IV công tác khuyến nông tiếp tục phối hợp với cơ quan thông tin đại chúng của tỉnh và Trung ương tuyên truyền, thực hiện các chuyên mục, chuyên trang định kỳ theo nội dung chỉ đạo của Sở, ngành; duy trì hoạt động Website khuyennongbacgiang.com; phối hợp với các đơn chức năng tham gia Hội chợ quảng bá sản phẩn nông nghiệp tiêu biểu tại tỉnh Hòa Bình; mở các lớp tập huấn về trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản, lâm nghiệp tuyên truyền chính sách phát triển nông nghiệp, chuyển giao tiến bộ kỹ thuật đến người dân; bế giảng các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn; chỉ đạo chăm sóc, cấp phát vật tư và tiến hành tổng kết các mô hình khuyến nông; tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định 50 của Thủ tướng chính phủ về chính sách về chính sách hỗ trợ chăn nuôi nông hộ năm 2018. Các huyện quan tâm kế hoạch khuyến nông năm 2019 cần tập trung vào các chương trình, mô hình phục vụ tái cơ cấu ngành, các mô hình nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, nông nghiệp hữu cơ, sản xuất theo VietGap…Tăng cường thực hiện tốt công tác phối hợp trong hệ thống khuyến nông và các đơn vị khác.

Liên quan đến vấn đề sắp xếp bố trí việc làm cho đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở, Giám đốc Trung tâm đề nghị các Trạm Khuyến nông huyện, thành phố tiếp tục duy trì các cuộc họp, giao ban định kỳ hàng tháng, quán triệt tinh thần, động viên cán bộ yên tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ; đặc biệt chú trọng theo dõi công tác xây dựng kế hoạch sắp xếp bố trí đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở và cơ cấu tổ chức bộ máy ở huyện để thông tin kịp thời tới đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở tại địa phương.

Bài, ảnh: Kim Lan